根据我国现行的社会保险制度，参加基本医疗保险是每个职工的义务，对于医保交满25年但未退休的职工来说，是否还需要继续缴纳医保呢？下面我将为大家详细解答这个问题。
我们要了解医保的缴纳年限与待遇享受之间的关系，在我国，基本医疗保险分为职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险两大类，对于职工基本医疗保险，参保人员需满足一定的缴费年限，才能在退休后享受医保待遇。
职工参加基本医疗保险后，男性需累计缴费满25年，女性需累计缴费满20年，方可享受医保待遇，对于题目中的情况，医保交满25年但未退休的职工，是否还需要继续缴纳医保呢？
答案是：需要，原因如下：
1、医保制度规定，职工在达到法定退休年龄前，必须继续参加基本医疗保险，并按时足额缴纳医保费用，即使已经交满了规定的缴费年限，也不能中断缴费，这是因为，基本医疗保险制度旨在保障参保人员在整个职业生涯中都能享受到医疗保障，而不是只在退休后。
2、医保待遇的享受与缴费年限密切相关，虽然已经交满了25年，但在未退休前，如果中断缴费，将无法继续享受医保待遇，这意味着，一旦生病住院，将无法报销医疗费用，给个人和家庭带来沉重的经济负担。
3、继续缴纳医保费用，可以累积更多的医保个人账户资金，医保个人账户资金可用于支付参保人员及其家属的门诊医疗费用、药店购药费用等，继续缴纳医保费用有利于提高个人和家庭医疗保障水平。
4、部分地区对医保缴费年限有特殊规定，有些地方要求职工在退休前必须连续缴纳医保费用满10年，才能在退休后享受医保待遇，即使已经交满25年，也要注意当地的政策规定，避免因中断缴费而影响医保待遇。
以下是几点注意事项：
1、医保缴费年限的计算：医保缴费年限是从参加基本医疗保险开始计算的，包括实际缴费年限和视同缴费年限，实际缴费年限是指职工实际缴纳医保费用的年限，而视同缴费年限是指职工在参加基本医疗保险前，参加其他医疗保险的年限。
2、医保待遇的享受：职工在退休后，只需满足缴费年限要求，即可终身享受医保待遇，部分地区还对退休人员的医保个人账户进行补贴，以减轻其医疗负担。
3、医保转移接续：职工在跨地区流动就业时，应办理医保关系转移接续手续，确保医保缴费年限的连续计算。
医保交满25年但未退休的职工，仍需继续缴纳医保费用，这样做既符合政策规定，又能确保自己在整个职业生涯中都能享受到医疗保障，希望大家能够充分了解医保政策，按时足额缴纳医保费用，为自己和家庭提供一份安全保障。