养老保险作为我国社会保障体系的重要组成部分，为广大参保人员提供了养老保障，在养老保险待遇方面，缴费年限和缴费基数等因素会影响养老金的领取额度，养老保险缴费基数通常设有不同的档次，如60%、100%等，养老保险缴纳60%和100%之间究竟有什么区别呢？
我们需要了解养老保险的计算方式，养老保险待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，基础养老金是根据个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资来计算的，个人账户养老金则是根据个人账户累计储存额和计发月数来确定的，以下是具体区别：
缴费基数的差异
养老保险缴纳60%和100%，最直接的区别在于缴费基数，缴费基数通常是指参保人员上一年度月平均工资，如果按照60%的比例缴纳，那么缴费基数就是上一年度月平均工资的60%；如果按照100%的比例缴纳，缴费基数则是上一年度月平均工资的全额。
缴费金额的差异
由于缴费基数的不同，养老保险的缴费金额也会有所差异，缴费金额等于缴费基数乘以缴费比例，养老保险缴纳60%的金额要低于缴纳100%的金额，这意味着，在同等条件下，参保人员选择60%的缴费比例，每月需要缴纳的养老保险费用会更少。
个人账户累计储存额的差异
由于缴费金额的不同，个人账户累计储存额也会受到影响，个人账户累计储存额等于个人缴费部分之和，养老保险缴纳100%的人员，其个人账户累计储存额会高于缴纳60%的人员。
基础养老金的差异
基础养老金的计算公式为：基础养老金=（个人缴费年限×当地社会平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×1%，从公式中可以看出，基础养老金与个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资有关，在同等条件下，养老保险缴纳100%的人员，其基础养老金要高于缴纳60%的人员。
养老金领取总额的差异
综合以上几点，养老保险缴纳60%和100%的人员，在养老金领取总额上会有明显差异，通常情况下，缴纳100%的人员，养老金领取总额会更高，需要注意的是，养老金领取总额并非唯一衡量标准，还要考虑个人实际需求和家庭经济状况。
养老保险缴纳60%和100%之间的主要区别体现在缴费基数、缴费金额、个人账户累计储存额、基础养老金以及养老金领取总额等方面，在实际选择时，参保人员需要根据自身经济条件、缴费能力以及对未来养老需求的预期，合理选择缴费比例，毕竟，养老保险是为了保障晚年生活，选择适合自己的缴费比例才是最重要的。